- Pessoas vencedoras não disputam os holofotes: compartilham confiança, somam competências e transformam o sucesso individual em conquista coletiva.
Por Abel João de Melo
Sob a ótica psicanalítica, ignorar alguém competente pode revelar insegurança, rivalidade ou medo de perder protagonismo. Contudo, a escolha pertence a quem exclui; não deve definir o valor de quem foi excluído. Por isso, não reaja com rudeza nem permita que a mágoa conduza suas decisões.
Busque novas parcerias, não para provar sua capacidade, mas para concretizar projetos que há muito aguardam oportunidade. Se o trabalho daqueles que o ignoraram fracassar e o seu alcançar o sucesso, celebre a própria conquista, jamais a derrota alheia. Eles mesmos compreenderão a oportunidade que perderam.
Caso retornem oferecendo parceria apenas depois dos seus resultados, você tem o direito de não aceitar. Equipes verdadeiras nascem da confiança construída desde o começo, e não da conveniência tardia. O sucesso coletivo exige que o ego ceda espaço à cooperação. Quando todos acreditam uns nos outros, praticam empatia, solidariedade e mantêm o foco, o protagonismo deixa de pertencer a um só: torna-se conquista de todos.
*Abel João de Melo – J. Melo – é Psicanalista e Hipnoterapeuta Clínico, Professor de Comunicação e Media
